河南省各地鼓励大学生参军入伍政策选摘（郑州市篇）
原创 段利豪、陈 杰 河南征兵 4月14日
按：为鼓励大学生踊跃报名参军，向部队输送更多优秀人才，近年来，我省各地在认真落实国家、省各项激励政策的基础上，结合本地实际制定出台了一系列优惠政策、创新举措。即日起，我们陆续选摘发送部分市县的经验做法。今天请看郑州市鼓励大学生入伍的好政策。
郑州市鼓励大学生参军入伍政策选摘
1.发放差旅补助。郑州籍外地大学生、务工返乡人员，外地籍在郑州上学的大学生返校应征体检，按照公路和铁路运输费用标准核算报销差旅补助，按照往返途中时间和体检时间累计天数，每人每天发放不低于100元的生活补贴。
2.增加经济补助项目。2015年以后入伍的大学生义务兵，按照本科、专科毕业生分别不低于5000元、4000元，本科、专科在校生（含大学新生）分别不低于3000元、2000元的标准发放一次性奖励金。从郑州市入伍的在校大学生（含大学新生）退役后选择复学的，除中央财政资助外，由批准入伍的县市区财政每人每年补助1000元。
3.提高义务兵家庭优待金标准。从2016年起，义务兵优待金按照城乡一体、同役同酬的原则，普通义务兵优待金发放标准不低于全市上年度农民人均纯收入的1.8倍，2019年为38974元。四类以上艰苦边远地区和潜艇、潜水等有特殊要求专业岗位比普通义务兵每人每年增加5000元，到西藏服役的义务兵优待金比普通义务兵每年增加20000元。
4.安排专项落户。2015年以后，从郑州市入伍的全日制普通高校大学生（含在校生），在部队服役期满且表现良好，在郑州已落实就业单位且符合户口迁移至郑州条件的，可直接办理入户手续。
5.加大扶持就业力度。大学生退役士兵参加公务员招录在同等条件下优先录用；参加全市事业单位招聘考试的毕业大学生退役士兵，在享受河南省加分政策的同时，服役期间获优秀士兵的另加2分，获三等功另加4分，获二等功及以上奖励另加6分，加分按最高等级奖励，只计一次，不累加。
6.拓宽退役大学生士兵安置渠道。自2013年起，郑州市每年拿出一定比例的公务员和全供事业单位的岗位进行定向考录；省市两级政法队伍招录干警时，拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的5%，定向考录退役大学生士兵；事业单位招聘时，要拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%，定向招聘退役大学生士兵；市属国有企业招聘时，要拿出不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%，定向招聘退役大学生士兵。退役大学生士兵参加公务员定向考录和企事业单位招聘时，视同普通高等学校毕业生办理手续，服役期视为工作经历，计算工龄。
7.完善高校征兵工作保障机制。根据各高校从学校所在地实际入伍人数，由高校属地县级兵役机关按照每入伍1人补助300元的标准，协调本级财政予以保障，列入征兵工作专项经费拨付各高校使用。
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